Vì sao các doanh nghiệp tìm cách “né” đóng bảo hiểm xã hội?

Minh Sơn - Ngọc Danh | Thứ sáu - 25/10/2019 23:51
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong quá trình thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đối với các doanh nghiệp, các đơn vị thực hiện luôn phải đối mặt với muôn kiểu đối phó của các doanh nghiệp như khai gian số liệu, giấu sổ sách, thậm chí khiếu nại, kiện ngược lại đoàn thanh tra.
Cũng theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong thời gian qua, các hành vi nợ, trốn đóng và gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp vẫn diễn biến phức tạp. Qua đó, tình trạng trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội với số tiền lớn, cố tình chây ì và thời gian nợ kéo dài của các doanh nghiệp vẫn diễn ra thường xuyên tại nhiều địa phương, gây khó khăn trong việc bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
 
h
Người lao động liên hệ làm thủ tục hưởng chế độ tại Bảo hiểm xã hội tại tỉnh Đồng Nai

Chỉ tính đến hết tháng 9 năm 2019, cả nước còn 32.205 đơn vị bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3-6 tháng với số tiền 987 tỉ đồng (tăng 118 đơn vị với số tiền 48 tỉ đồng so với tháng 8); 12.849 đơn vị với 745 tỉ đồng (giảm 13 đơn vị và số tiền nợ tăng 41 tỉ đồng) nợ từ 6-12 tháng và 14.982 đơn vị với số tiền 2.931 tỉ đồng nợ trên 12 tháng.

Riêng năm 2018, lực lượng thanh tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội của các địa phương phát hiện nhiều trường hợp người lao động được chủ doanh nghiệp ký hợp đồng lao động mùa vụ 25 ngày nhiều lần liên tục trong 2 năm. Sau khi hết hạn hợp đồng 2- 5 ngày, họ lại được ký tiếp "hợp đồng lao động mùa vụ".

Theo ông Nguyễn Trọng Nam - Trưởng phòng Thanh tra - Kiểm tra (BHXH TP Hồ Chí Minh cho biết, trước đây các DN đã dùng “chiêu” là ký HĐLĐ thời hạn dưới ba tháng. Họ ký tối đa hai hợp đồng rồi sau đó giấu đi, chỉ khi bất đắc dĩ mới cung cấp cho cơ quan chức năng. Đồng thời, các DN thường có ba loại hồ sơ (gồm HĐLĐ, bảng lương), trong đó một bộ để lưu hành trong nội bộ DN, giữa các cổ đông; một bộ để báo cáo cơ quan chức năng, ngân hàng và một bộ để dùng cho chính NLĐ. Thếnhưng, từ ngày 1-1-2018, “chiêu” ký hai hợp đồng dưới ba tháng sẽ không thể áp dụng, vì Luật BHXH quy định HĐLĐ từ một tháng trở lên phải đóng BHXH cho NLĐ nên khả năng phát hiện DN gian lận sẽ cao hơn.

Bên cạnh đó, đoàn thanh tra phát hiện nhiều người lao động được ký hợp đồng lao động một năm (từ 6/2017) nhưng chưa tham gia bảo hiểm xã hội. Theo hồ sơ doanh nghiệp cung cấp, đến tháng 12/2017 người lao động xin thôi việc nhưng đến tháng 4/2018 (3 tháng sau) lại được tiếp nhận vào làm việc với hợp đồng lao động mới và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2018…

Theo ông Mai Văn Thắng - Phó trưởng ban Thu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho rằng, nguyên nhân cơ bản của tình trạng nợ đọng, chậm đóng bảo hiểm xã hội là hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật của chủ sử dụng lao động chưa tốt. Không ít doanh nghiệp dù hoạt động sản xuất, kinh doanh vẫn bình thường, vẫn có lợi nhuận, lương thưởng cho người lao động đầy đủ nhưng lại cố tình chây ì, nợ bảo hiểm xã hội.

Mặc khác, người lao động, một mặt do sức ép việc làm và do chưa hiểu biết đầy đủ về chính sách cho nên chưa chủ động đấu tranh với chủ sử dụng lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân.

Song song đó, nhằm hạn chế gia tăng nợ với quyết tâm nợ thấp hơn năm 2018, ngoài các giải pháp thông thường, từ đầu năm 2019 đến nay Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã triển khai một số giải pháp. Theo đó, có yêu cầu cán bộ chuyên quản phải thường xuyên đôn đốc doanh nghiệp, lập biên bản nếu nộp muộn, qua 2 lần lập biên bản thì báo cáo để lập đoàn thanh tra xử phạt.

Tương tự, ông Trần Đức Long - Vụ trưởng Thanh tra - Kiểm tra (BHXH Việt Nam), trong thực tế, công tác thanh tra của ngành gặp rất nhiều tình huống khác nhau. Do đó, ngoài nắm vững nghiệp vụ, cán bộ thanh tra luôn phải lưu ý, tiên liệu trước các tình huống có thể xảy ra để ứng xử phù hợp. Đơn cử, sau khi kết thúc thanh tra, phía đơn vị sử dụng LĐ không ký vào biên bản làm việc thì cần phải làm gì tiếp theo? Hay khi làm việc, Phó Giám đốc Công ty A không ký vào biên bản làm việc và biên bản xử phạt với lý do không được Giám đốc ủy quyền việc ký thì xử lý thế nào cho hợp lý?…Cùngvới đó, ngoài nắm vững kiến thức pháp luật, các đoàn thanh tra cũng cần linh hoạt xử lý, tránh máy móc. Thí dụ, một đợt thanh tra 10 DN vi phạm, khi bắt tay vào nhiệm vụ, nếu phát hiện một đến hai DN vi phạm thì phải lập biên bản xử phạt ngay, chứ không phải “máy móc” đợi đến khi thanh tra đủ cả 10 DN mới xử lý. “Sau khi thanh tra xong, phải kiên quyết yêu cầu người đại diện pháp luật hoặc người được ủy quyền hợp pháp của DN ký biên bản làm việc, chứ không thể có chuyện bà kế toán, ông trưởng phòng nhân sự… đứng ra ký biên bản trong khi không có ủy quyền đúng pháp luật”, ông Long nhấn mạnh.

Như vậy, với các biện pháp chế tài, xử phạt như hiện nay vẫn chưa đúng mức thì việc răn đe, ngăn chặn việc trốn né đóng BHXH khó có thể hữu hiệu. Thiết nghĩ, đã đến lúc cần phải áp dụng những biện pháp mạnh như đình chỉ hoạt động, phong tỏa tài khoản, truy tố các chủ DN không thực hiện BHXH... thì mới bảo vệ được quyền lợi lâu dài của người lao động.

Tại điều 141 - Bộ luật Lao động đã quy định rõ: “Loại hình BHXH bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng BHXH theo quy định tại Điều 149 của bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất”.  Cả nước hiện nay đã có hàng trăm ngàn DN thuộc các thành phần kinh tế, nhưng số DN tham gia BHXH còn rất ít ỏi (khoảng 15%). 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Загрузка...
27/03/2020
Trước những diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 gây ra. Nhà xe Thái Phong nói riêng và các doanh nghiệp vận tải nói chung đã thể hiện tinh thần...
23/03/2020
Mới đây, Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Bình Dương đã nhận được tố giác về tội phạm của bà Lê Hoàng Diệp Thảo, CEO King Coffee. Theo đó, tố...
31/03/2020
Nắm bắt được tâm lý khách hàng từ khi dịch COVID-19 bùng phát, các hãng bảo hiểm đã đua nhau tung ra sản phẩm liên quan đến dịch bệnh với nhiều mức...
24/03/2020
Mới đây, trên cơ sở Tờ trình của Ban cán sự đảng Uỷ ban nhân dân Tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã đồng ý chủ trương giao Công ty Cổ phần Xây lắp và Vật...
31/03/2020
Đây là một trong những nội dung vừa được EVN đề xuất với Chính phủ nhằm chung tay hỗ trợ các bệnh viện điều trị, cơ sở khám chữa và khu cách ly tập...
31/03/2020
Nhằm xây dựng, phát triển ngành chăn nuôi heo theo hướng phát triển bền vững, giảm áp lực của giá thịt heo đến chỉ số tiêu dùng, vào lúc 8h30 sáng...
23/03/2020
Mới đây, ông Huỳnh Uy Dũng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đại Nam cùng vợ là CEO Nguyễn Phương Hằng, Tổng Giám đốc điều hành công ty và Lương y Võ...
28/03/2020
Trải qua hàng loạt thử nghiệm thành công, Công ty Cổ phần Đại Nam và cá nhân gia đình ông Huỳnh Uy Dũng đang gấp rút vận chuyển 2 hệ thống lọc nước...
19/03/2020
Trong bối cảnh khó khăn do dịch COVID-19 gây ra, bên cạnh những giải pháp tháo gỡ khó khăn từ chính sách liên quan, hiện nay một số DN đã tự tìm các...
23/03/2020
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 gây ra. Mới đây, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã ban hành Chỉ thị số 11/CT-TTg về các nhiệm...
29/03/2020
Mới đây, Tổng cục Thống kê cho biết, trong quý I năm 2020, số DN tạm ngừng kinh doanh có thời hạn lên tới 18.600 đơn vị, tăng 26% so với cùng kỳ. Bên...
01/04/2020
Mới đây, tại Ủy Ban Mặt trận Tổ quốc (UBMTTQ) Việt Nam tỉnh Bình Dương, Đoàn Công ty Điện lực Bình Dương, do ông Lê Minh Quốc Việt, Bí thư Đảng ủy,...

BÀI MỚI CẬP NHẬT

Đọc nhiều nhất

Nên xem

02:52 - 25/02/2020
Nhãn hiệu nhựa Bình Minh là một thương hiệu được đông đảo người dùng lựa chọn sử dụng, tuy nhiên một sự việc liên quan đến chất lượng ống nhựa PVC Bình Minh vừa xảy ra khiến cho người tiêu dùng bàng hoàng, nghi vấn về chất lượng thật sự của sản phẩm nhựa PVC Bình Minh.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây